پی پی ایچ آئی بلوچستان کا ڈیجیٹل اقدام، بھرتیوں کے عمل کو شفاف، میرٹ پر مبنی اور انسانی مداخلت سے حتی الامکان پاک بنانے کی کوشش
کوئٹہ: وزیراعلیٰ بلوچستان میر سرفراز بگٹی کے وژن، ڈیجیٹل گورننس کے فروغ اور میرٹ پر مبنی نظام کے قیام کے تحت صوبائی حکومت نے سرکاری بھرتیوں کے عمل میں جدید ٹیکنالوجی کے استعمال کی جانب اہم قدم اٹھایا ہے۔
پیپلز پرائمری ہیلتھ کیئر انیشی ایٹو (PPHI) بلوچستان نے مصنوعی ذہانت پر مبنی جدید ڈیجیٹل بھرتی و اسیسمنٹ سسٹم ProMetriX متعارف کرایا ہے، جس کے ذریعے ملازمت کے اشتہار سے امیدوار کی حتمی تقرری تک بھرتی کے مختلف مراحل کو ڈیجیٹل اور خودکار بنانے کی کوشش کی گئی ہے۔
آن لائن درخواست سے شناخت اور اسناد کی تصدیق تک ڈیجیٹل نظام
ProMetriX کے تحت امیدوار پی پی ایچ آئی کے آن لائن پورٹل کے ذریعے درخواستیں جمع کراتے ہیں، جس کے بعد نظام خودکار طور پر محفوظ کیو آر کوڈ پر مشتمل ایڈمیشن سلپ جاری کرتا ہے۔
شارٹ لسٹ ہونے والے امیدواروں کی شناخت اور اسناد کی تصدیق نادرا کے ذریعے کی جاتی ہے، جبکہ تمام امیدواروں کے لیے کمپیوٹر بیسڈ ٹیسٹ لازمی قرار دیا گیا ہے۔
روایتی انٹرویو کے بجائے AI پر مبنی اسیسمنٹ
نظام کی اہم خصوصیت روایتی پینل انٹرویو کے بجائے معیاری سوالات پر مشتمل ویڈیو جوابات کا استعمال ہے، جن کا جائزہ مصنوعی ذہانت کے ذریعے لیا جاتا ہے۔
اس طریقہ کار کا مقصد امیدواروں کی جانچ کے دوران انسانی جانبداری، صوابدیدی اختیارات اور غیر ضروری مداخلت کے امکانات کو کم کرنا ہے، جبکہ پرچوں کے افشا اور امیدواروں کے انتخاب سے متعلق شکوک و شبہات کے خاتمے میں بھی مدد مل سکتی ہے۔
652 مختلف طبی آسامیوں پر بھرتی کا عمل مکمل
پی پی ایچ آئی بلوچستان نے ProMetriX کے تحت بڑے پیمانے پر بھرتی کا عمل بھی کامیابی سے مکمل کیا، جس میں لیڈی میڈیکل آفیسرز، گائناکالوجسٹس، ماہرین اطفال، متعدی امراض، امراض قلب، امراض جلد، نفسیات اور پلمونری امراض سمیت مختلف شعبوں کی 652 آسامیوں پر بھرتیاں کی گئیں۔
فوری نتائج اور خودکار میرٹ لسٹ
ProMetriX کے ذریعے ٹیسٹ مکمل ہوتے ہی نتائج خودکار طور پر مرتب کیے جاتے ہیں اور میرٹ لسٹ فوری تیار کی جا سکتی ہے۔ اسی طرح اجلاس کی کارروائی بھی خودکار انداز میں مرتب ہونے کے بعد کامیاب امیدواروں کو تقرری کے خطوط جاری کرنے کا عمل تیز کیا جا سکتا ہے۔
اس ڈیجیٹل نظام سے روایتی دفتری تاخیر، غیر ضروری بیوروکریٹک مراحل اور انسانی مداخلت میں کمی لانے میں مدد ملنے کی توقع ہے۔
دیگر سرکاری اداروں تک توسیع کی گنجائش
صوبائی حکومت کی جانب سے ڈیجیٹل گورننس اور میرٹ پر مبنی بھرتی کے نظام کے فروغ کا مقصد سرکاری اداروں میں شفافیت، کارکردگی اور عوامی اعتماد کو مزید مستحکم کرنا ہے۔
ProMetriX جیسے جدید نظام کو مستقبل میں دیگر سرکاری محکموں اور اداروں تک وسعت دی جا سکتی ہے، جس سے بلوچستان میں بھرتیوں کے عمل کو مزید مؤثر، شفاف اور قابلِ اعتماد بنانے میں مدد ملے گی۔
مصنوعی ذہانت اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کا یہ استعمال بلوچستان میں جدید طرز حکمرانی اور انتظامی اصلاحات کی جانب اہم پیش رفت قرار دیا جا رہا ہے، جو مستقبل میں میرٹ اور شفافیت پر مبنی بھرتی کے لیے دیگر صوبوں کے لیے بھی قابلِ تقلید ماڈل بن سکتا ہے۔
Balochistan introduces AI-powered ProMetriX recruitment system to ensure transparent, merit-based and automated hiring across public sector institutions.
